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区委办公室开展“强本领、当先锋、敢担当、做表率”活

发布日期:2020-05-28 01:09   来源:未知   阅读:

  • 近日,区委办公室积极开展“强本领、当先锋、敢担当、做表率”活动,着力实现干部思想作风大改进、工作成效大提升,更好服务全区中心大局,推动“五区”建设扎实开展,助力打赢改革发展翻身仗。

    第一时间查摆不足。成立区委常委、办公室主任任组长的活动领导小组,先后召开主任办公会、主题党日学习交流会3次,组织全体干部职工开展“加快‘五区’建设,我能做什么”专题大讨论。坚持问题导向,围绕“旧、怕、庸、浮、拖、散”六方面问题,班子成员带头、全体干部逐人开展问题查摆,剖析自身在思想解放、目标定位、工作落实等方面存在的差距和不足。截至目前,共梳理科室和个人问题清单123项。

    第一时间完善整改。针对查摆出的问题,建立整改落实工作台账,明确整改目标和具体措施,实行销号管理、限时整改。目前已梳理完善精文减会、保密管理、文件审签、来文来电等工作流程10项,建立健全办公室财务管理、支部建设、信息公开等工作制度8项,对办公室牵头和具体承办的思想解放、督导检查、改革试点和保障“五区”建设等20项重点工作,以科室为单位,进一步细化分解、责任到人、全力推进。

    第一时间推动落实。围绕贯彻落实省、市、区“重点工作攻坚年”,聚力改革攻坚突破,建立联合督导机制,成立改革攻坚专班,狠抓工作落实。动员全区各级各部门组织学习贯彻“重点工作攻坚年”动员大会精神,兜清全区85个部门(单位)学习贯彻情况,在《薛城信息》刊发各级各部门相关信息52篇,刊发工作专报5期,对上报送“重点工作攻坚年”落实信息10篇。区委重大事项推进中心会同区重点项目服务中心、区政府督查室,下沉到65个重点项目现场跟踪督导,逐一了解项目进展、存在问题及领导帮包等情况,形成全区重点项目4月份通报。区委改革办抽调精干力量成立改革攻坚推进工作专班,组织到各镇街、区直各部门开展专题调研。目前已完成4个镇街、16个区直部门的调研工作,梳理省级领导批示1件、争创国家级试点2个、省级试点10个、典型经验做法20余个。

    (区委办公室)